De rek is eruit bij zorgmedewerkers. Het aandeel zorgmedewerkers met een verhoogd gezondheidsrisico steeg in een jaar van 25 naar 40 procent: twee op de vijf. Tegelijk daalde hun bevlogenheid van 67 naar 55 procent. Die combinatie is een belangrijk vroegsignaal voor uitval en verzuim. Bij vrijwel alle zorgmedewerkers vraagt minstens één aspect van hun gezondheid aandacht; slechts 1 procent heeft een profiel zonder aandachtspunten, tegen 7 procent van werkend Nederland. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van Niped over het eerste halfjaar van 2026.
Zorg blijft achter bij landelijk beeld
De zorg doet het daarmee duidelijk slechter dan de rest van Nederland. Landelijk daalde de bevlogenheid van 64 naar 59 procent, in de zorg ging het meer dan twee keer zo hard. Het aandeel medewerkers met een verhoogd gezondheidsrisico ligt landelijk op 24 procent, in de zorg op 40 procent.
Minder energie en toewijding
Het hardst gaat de vitaliteit onderuit. Slechts 45 procent van de zorgmedewerkers ervaart voldoende energie in het werk, een jaar eerder was dat nog 62 procent. Ook de toewijding, juist waar de zorg om bekendstaat, daalde van 72 naar 55 procent.
Dit alles blijkt uit onderzoek van Niped, kennisautoriteit op het gebied van (verzuim)preventie, onder 15.000 werknemers, van wie 2.600 werkzaam in de zorg. Juist de combinatie van deze signalen is relevant voor preventie. Door veranderingen in gezondheid en bevlogenheid vroegtijdig te herkennen, worden risico’s zichtbaar nog voordat er daadwerkelijk verzuim ontstaat.
“Achter deze cijfers staan mensen die elke dag voor anderen zorgen,” zegt Annabel Splinter van Niped. “Als deze lijn doorzet, neemt het risico op uitval verder toe in een sector die nu al onder druk staat. De cijfers vertellen ons niet waarom gezondheid en bevlogenheid achteruitgaan. Maar ze zijn wel een reden om nu met zorgmedewerkers in gesprek te gaan: wat kost hun energie en wat hebben zij nodig om hun werk gezond en met plezier te blijven doen? Wacht daar niet mee tot de ziekmeldingen binnenkomen.”