Charlotte van Asseldonk

Krijg alerts over deze organisatie
'Als Dick Schoof wil verbinden, moet hij op vier zaken letten'

30 MEI 2024

'Leidinggevenden die dubbele boodschap afgeven, zorgen voor frustratie bij medewerkers'

23 APR 2024

'Leiders moeten stoppen met overtuigen op basis van argumenten'

09 APR 2024

'Het plan van aanpak van NPO lokt dader-slachtofferdenken uit'

29 MRT 2024

'Ook goede leiders kunnen angstcultuur creëren of in stand houden'

21 MRT 2024

'Leiders die angstcultuur willen doorbreken, moeten juist risico’s nemen'

06 FEB 2024

'Leiders die hun mensen aanmoedigen assertief te zijn, verzwakken zichzelf en organisatie'

13 DEC 2023

'Leidinggevenden moeten niet bang zijn voor ontevreden medewerkers'

07 DEC 2023