'Iedereen die werkt heeft het recht zijn gezondheid te laten controleren'

30 APR 2025 14:04 | Smart Health
Dit is een expertquote via ANP Expert Support

Suzanne van Pelt

Aanleiding:
Dag van de Arbeid

Op de Dag van de Arbeid staan we stil bij de rechten van werkenden. Eén van die rechten, waar nog te weinig gebruik van wordt gemaakt, is het preventief medisch onderzoek (PMO). Hoewel werkgevers wettelijk verplicht zijn dit aan te bieden, gebeurt het vaak pas als medewerkers al klachten hebben. Daarmee gaat het preventieve karakter verloren terwijl preventie juist cruciaal is om ziekte te voorkomen, verzuim terug te dringen en de druk op de zorg te verlichten.

Nederland telt 9,8 miljoen werkenden. Al deze mensen hebben recht op een PMO, maar het overgrote deel is zich daar niet van bewust. Veel werkgevers besteden er geen of te laat aandacht aan. Dat terwijl stress, overgewicht en ziekteverzuim onverminderd toenemen. 

Wat we vaak zien is dat organisaties wel ‘iets’ willen doen aan gezondheid, maar het PMO overslaan. Of ze bieden het PMO eenmalig aan vanuit verplichting, zonder overtuiging en niet digitaal. 

Dat terwijl een digitaal PMO laagdrempelig is, makkelijk te implementeren, eenvoudig periodiek te herhalen, data-inzicht en monitoring biedt en geschikt is voor iedereen. Voor medewerker én werkgever. 

Een goed uitgevoerd PMO biedt niet alleen inzicht in je gezondheid, maar biedt ook handvatten om daar zelf mee aan de slag te gaan. Zelf regie nemen over je gezondheid betekent: fit blijven, beter functioneren in je werk én meer energie voor het dagelijks leven. 

Werkgevers kunnen hierin het verschil maken, maar medewerkers moeten ook zelf initiatief nemen. Uiteindelijk gaat het om bewustwording en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Want hoe eerder je weet waar risico’s zitten, hoe makkelijker het is om bij te sturen. Het is daarom goed dat medewerkers weten wat hun rechten zijn rondom het PMO. 

Als er niets verandert blijft het ziekteverzuim stijgen, en daarmee ook de druk op het zorgstelsel. Ruim tien miljoen Nederlanders hebben al een chronische aandoening. Dit aantal groeit als werkgevers en medewerkers niet samen inzetten op preventie van gezondheidsklachten. Uiteindelijk is er één gezamenlijk doel: een gezonder Nederland.

Meer binnen de rubriek Arbeidsmarkt en ondernemen